Das Profit-Leadership-System®
Führe anders.
Für mehr Gewinn und persönlichen Freiraum.
Das Profit-Leadership-System ist ein einzigartiges Programm, in dem Du als Unternehmer schnell und praxisnah lernst,
wie Du mit Deiner Führung den Gewinn steigerst und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnst.
Das Profit-Leadership-System umfasst die wichtigsten Bereiche der Mitarbeiter- und Selbstführung
Orientierung geben
Ausgestattet mit einem klaren Kompass nutzen Deine Leute die Ressourcen immer optimal und handeln in Deinem Interesse – ohne sich ständig bei Dir rückzuversichern. Du kannst Dich einfach auf sie verlassen, und das spart viel Zeit. Hierfür bekommst Du die wirkungsvollsten Instrumente an die Hand, um Deinen Mitarbeitern die entsprechende Orientierung zu geben.
Befähigen
Wenn Du Dein Team auf die richtige Art und Weise zu mehr Leistung führst, gewinnst Du mehr Vertrauen in die Arbeitsqualität und die Produktivität – und persönlichen Freiraum, denn sie nehmen Dir nun immer mehr Aufgaben ab und erledigen diese eigenständig und kompetent. Im Rahmen des Programms wirst Du einige Mitarbeiter schon entsprechend befähigen.
Entscheidungsprozesse steuern
Du brauchst mehr Zeit, um Dich auf das Wachstum und die Weiterentwicklung Deines Unternehmens zu konzentrieren? Wenn Du in jeder Situation mit dem passenden Führungsstil und Entscheidungsprozess agierst, entlastest Du Dich zunehmend von der operativen Arbeit und sorgst gleichzeitig für eine hohe Entscheidungsqualität und Umsetzungsbereitschaft. Wie das geht, lernst Du hier.
Mitarbeiter motivieren
Mit einem Motivations-Cockpit gewinnst Du schnell Transparenz über die Motivation in Deinem Unternehmen – differenziert nach den 11 wirkungsvollsten Motivatoren. Steigerungspotenzial hebst Du gezielt mit den richtigen Maßnahmen in der richtigen Reihenfolge. Messen, verstehen, optimieren. Diese professionelle Steuerung der Motivation erhöht die Leistungsbereitschaft und Verbundenheit Deiner Leute. Damit erreichst Du eine neue Dimension bei der Produktivität und Mitarbeiterbindung - mit entsprechend positiver Wirkung auf den Unternehmensgewinn.
Power Leader sein
Wer gleichzeitig exzellent führen und den persönlichen Einsatz auf die Weiterentwicklung des Unternehmens lenken will, braucht die richtige Power, wenn’s darauf ankommt. Und die Akzeptanz der Mitarbeiter als Leader, für den sie gern arbeiten. Mit unserem Leadership-Power-Konzept entwickelst Du Dich gezielt und messbar genau dahin. Und hältst das hohe Niveau. Damit bist Du jederzeit robust und und führst Dein Team auch durch turbulente Zeiten. Du wirst dann als echter (!) Leader wahrgenommen.
Schneller Lernerfolg mit dem FIT-Ansatz: Flexibles individuelles Training
100% flexibel
Online-Lektionen jederzeit verfügbar
100% individuell
1:1 Sparring-Termine
100% Training
fachlich und didaktisch fundiert
Was macht das Profit-Leadership-System eigentlich so wertvoll?
Richtig geführte Mitarbeiter
arbeiten motiviert und gehen auch Extra-Meilen
sind produktiv durch ihr unternehmerisches Denken und Handeln
bringen sich mit Kopf, Herz und Hand voll ein
nehmen Dir eigenständig immer mehr Arbeit ab
brauchen weniger Unterstützung und Kontrolle
sind treu und empfehlen Dich als Arbeitgeber
Ausgewählte Themenbereiche
Mitarbeitern die nötige Orientierung für ihre Arbeit geben
Mitarbeiter gewinnbringend weiterentwickeln und zum eigenständigen Arbeiten führen
Mitarbeiter unterschiedlich (zeit-)intensiv führen
Entscheidungsqualität und Umsetzungsmotivation steigern
Motivation professionell messen, analysieren und erhöhen
Eigene Leadership-Power auf hohem Niveau halten
Die besondere Art der Vermittlung
Das Profit-Leadership-System verbindet die Vorteile von Einzelcoaching mit den Vorteilen von Online-Kursen: Die Lektionen sind jederzeit online verfügbar. Und zwischen den Lerneinheiten gibt es bilaterale Sparring-Termine. So lernst Du in Deinem Tempo und mit Deinem persönlichen Coach. Und nach einem bewährten didaktischen, lernpsychologisch ausgefeilten System: Schnelles Lernen, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt!
Der wirtschaftliche Nutzen...
... von Leadership ist längst belegt: Unternehmen mit guter Führung sind erfolgreicher als die Konkurrenz mit durchschnittlicher Führung.
Wissenschaftliche Studien belegten zwischen 4% und 7% stärkeres Gewinnwachstum – jedes Jahr! Dafür gibt es viele Gründe, z.B. höhere Produktivität und Loyalität, weniger Fehlzeiten und hohes Engagement. Folgendes Beispiel rechnet über einen Zeitraum von drei Jahren mit eher konservativen 5% Gewinnsteigerung pro Jahr:
Beispielrechnung
Beispiel aktueller Jahresgewinn: 1.000.000 EUR
gesteigert um 5% für drei Jahre: 1.157.625 EUR
Mehrgewinn durch gute Führung: 1.157.625 - 1.000.000 = 157.625 EUR
Fazit: In dem Beispiel wird mit einer guten Führung schon in den ersten drei
Jahren 157.625 EUR mehr Gewinn erzielt als mit durchschnittlicher Führung.
Jetzt rechne doch mal kurz für Dein Unternehmen…!
Und wer steckt hinter dem Profit-Leadership-System?
Dirk Jacobsen
Als Spross einer Unternehmerfamilie faszinierte mich schon immer der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und wirtschaftlichem Unternehmenserfolg.
Folgerichtig bin ich heute Diplomkaufmann, Trainer und zertifizierter Business Coach – spezialisiert auf Leadership. Meine Ausbildung ist anerkannt von der European Coaching Association und dem Deutschen Bundesverband Coaching.
Als Leadership Expert habe ich schon über 3.000 Menschen dabei geholfen, ihre Wirkung in der Führung voll zu entfalten und dadurch bessere wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen. Und mehr Zufriedenheit bei allen Beteiligten.
In über 30 Jahren Wirtschaftserfahrung lernte ich viele Unternehmen verschiedener Art und Größe kennen – und deren Lenker mit all ihren täglichen Herausforderungen.
Als Erfinder und Entwickler des Profit-Leadership-Systems® ermögliche ich darum nun speziell Unternehmern, sowohl zeitlich flexibel als auch intensiv an ihrer Führung zu arbeiten. Und das Gelernte schon während des Programms direkt im Unternehmen praktisch umzusetzen – mit sichtbaren Ergebnissen.
Grundlage hierfür ist ein ausgefeiltes Programm, das inhaltlich die bewährtesten Führungsmethoden, Tools und Tipps bietet und didaktisch nach den zentralen Erfolgsfaktoren der Lernpsychologie aufgebaut ist - inklusive Gamification für Spaß und Motivation beim Lernen.
Einzigartig im deutschsprachigen Raum.
Kundenstimmen
Hilfreich & vielfältig
Die Inhalte aus dem Programm Profit-Leadership-System habe ich super in die Praxis übersetzen und auf meine Anwendungsfälle übertragen können. Hierbei ist mir neben den reinen Führungsthemen auch Vieles für meine Rolle als Geschäftsführerin klar geworden. Das war für mich wahnsinnig hilfreich und vielfältig.
Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Dirk für alle Führungskräfte, die ihren bisherigen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln wollen, noch keine Erfahrung haben oder mit einem konkreten Problem im Team Unterstützung brauchen.
Ich freue mich schon sehr auf den nächsten Austausch mit Dirk!
Jennifer Backes
Geschäftsführerin Projektlabor GmbH
Lösungsorientiert & wirkungsvoll
Meine Arbeit mit Dirk war jederzeit sehr lösungsorientiert und wirkungsvoll. Die Gesprächsatmosphäre war äußerst angenehm, vertrauensvoll und offen.
Dirk ist mir mit einer hohen Wertschätzung, Offenheit und Professionalität begegnet. In diesem Rahmen entstand sehr schnell Vertrauen, und es war sehr befreiend, kritische Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven und damit neutraler zu betrachten.
Das Ergebnis waren wichtige Erkenntnisse über mich, die mein persönliches Wachstum in Sachen Führung, Selbststeuerung und Freiheit enorm erweitert haben.
Ich empfehle Dirk uneingeschränkt weiter.
Stefan Minor
Geschäftsführer Porsche Zentrum Dinslaken
Ein echter Coach: Professionell & herzlich!
Auf der Suche nach einem kompetenten Sparrings-Partner in anspruchsvollen Führungsthemen bin ich bei Herrn Jacobsen fündig geworden. Seine fachliche Kompetenz gepaart mit einer stark ausgeprägten Empathie, haben den gesamten Prozess sehr professionell und zugleich herzlich wirken lassen. Dazu kommt, dass der gesamte Ablauf sehr unkompliziert und flüssig von statten ging. Mir hat die Zusammenarbeit sehr geholfen, und ich fühle mich gestärkt für die kommenden Herausforderungen. Wer nach einem „echten“ Coach sucht, dem kann ich die Zusammenarbeit mit Dirk Jacobsen nur empfehlen.
Rimm Elfu
Geschäftsführer
Intersurgical Beatmungsprodukte GmbH
Kundenorientierung, Service & Qualität
Die Beauftragung von Herrn Jacobsen hat in unserem Unternehmen Einiges in Bewegung gesetzt. Ich arbeite gern mit ihm zusammen, denn Herr Jacobsen lebt Kundenorientierung, Service und Qualität. Seine Art ist authentisch, und er ist so, wie er ist. Bei ihm hatte ich nie das Gefühl, dass er nur Vorträge aus irgendeinem Buch hielt. Vielmehr vermittelt Herr Jacobsen seine ehrliche Meinung als gestandener Coach. Er bringt die Dinge klar und direkt auf den Punkt. Und er ist ein Profi darin, Führungskräfte zu coachen und zu motivieren.
Marcel van der Velden
Geschäftsführer Porsche Zentrum Niederrhein &
Sportwagen Zentrum Niederrhein GmbH
Und so einfach geht's
BERATUNGSGESPRÄCH BUCHEN
Melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch an. Einfach unten auf den Button klicken und einen passenden Termin auswählen.
BERATEN LASSEN
In der Beratung schauen wir uns Deine aktuelle Situation an und finden gemeinsam heraus, wie Dir das Profit-Leadership-System helfen kann.
WEITERBILDUNG STARTEN
Wenn Du bereit bist, kannst Du jetzt direkt in Deine Weiterbildung bei uns starten. Der Einstieg ist jederzeit möglich.
SUPPORT NUTZEN
Fragen zum Inhalt oder zum Vorgehen besprechen wir im persönlichen Sparring.
Technischen Support hast Du natürlich jederzeit.
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Fragen zum Inhalt oder zum Vorgehen besprechen wir im persönlichen Sparring.
Technischen Support hast Du natürlich jederzeit.
Fragen & Antworten
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Weiterbildung findet 100% online statt. Dadurch bist Du örtlich flexibel und ungebunden – Laptop aufklappen und los geht’s!
Du brauchst also keine Fahrzeiten einzuplanen und keine zusätzlichen Reisekosten einzukalkulieren. Ganz nebenbei schonst Du die Umwelt. Green learning sozusagen.
Und weil es Dein individuelles Programm ist, kannst Du jederzeit einsteigen – vorausgesetzt natürlich, es gibt einen freien Slot für Dich. Rechtzeitiges Melden sichert Dir Deinen Wunschtermin.
Wie viel Zeit ist einzuplanen?
Deine Weiterbildung ist bewusst so konzipiert, dass Du sie gut und flexibel in Deinen Alltag integrieren kannst – sowohl inhaltlich als auch zeitlich. Wir arbeiten modulweise, so dass alle zwei Wochen ein Modul zu bearbeiten ist und ein persönlicher Sparring-Termin stattfindet. Erfahrungsgemäß beträgt der durchschnittliche Zeitaufwand pro 14-Tage-Modul maximal ca. fünf Stunden und verteilt sich wie folgt:
1 ¼ Std. fachlicher Input : Fünf Online-Lektionen, jederzeit verfügbar und unabhängig voneinander zu bearbeiten.
2 ½ Std. Praxistransfer: Umsetzungsaufgaben, die Du in den zwei Wochen in Deinen Führungsalltag integrierst.
1 Std. Sparring-Termin: persönliches Online-Sparring mit dem Leadership-Coach für individuelle Fragen und Themen.
Nach 12 Modulen bist Du dann fertig. Das Profit-Leadership-System ist auf insgesamt ca. 6 Monate ausgelegt – bei aller Flexibilität hinsichtlich Urlaubs etc.
Wie viele Teilnehmer werden mit mir in der Weiterbildung sein?
Einer der Riesenvorteile dieses Programms ist, dass Du Dich nicht nach anderen Teilnehmern richten musst – weder beim Lerntempo noch hinsichtlich Deines Starttermins. Da Du das Programm nur für Dich persönlich und ganz individuell absolvierst, kannst Du jederzeit einsteigen – sofern wir Deine persönliche Betreuung kapazitativ gewährleisten können. Das heißt für Dich: Keine weiteren Teilnehmer oder feste Starttermine zu berücksichtigen. Einzig die bilaterale Absprache mit Dirk.
Was ist das Besondere an diesem Programm?
Wir denken Bildung neu: Das Profit-Leadership-System ist eine neurowissenschaftlich und lernpsychologisch fundierte Weiterbildung. Sie basiert auf dem bewährten Lernsystem FIT: Dieses flexible & individuelle Training ermöglicht es Dir, in sehr kurzer Zeit tiefes Wissen und praktische Fähigkeiten zu erwerben. Auch ohne Vorkenntnisse. Für schnelles Lernen und vor allem – darauf kommt es ja an – einen erfolgreichen Transfer in die Praxis.
Worauf wartest Du?
Jacobsen Coaching